足疗 (第8/10页)

就林蓉最合适了，业务能力强，又有管理经验。”

    “但是林蓉做经纪才大半年，虽然业绩出众，但是毕竟是新人。你觉得她压得住那些老人吗？”张南风担心疑虑。

    “我觉得没问题。”徐洪森说，“林蓉在我那虽然名义上只是经理，但是她那个部门没有总监，一直都是她一人管的。而且外派到全国各分公司的采购部经理都是她培训的，她的职权和薪水一直都高于同级别的其他经理。你帮着她点，肯定能行。”

    张南风松了口气。

    林蓉回来后，张南风就跟她说了自己的打算：“林蓉，如果你觉得有难度，我会帮你的。我本来就在楼上上班，一个电话就可以走下来。今后可以在经理室给我准备张办公桌，我忙完自己的，就可以下来坐在门店里帮忙。”

    张南风介绍了一下经理的薪水构成：基本工资4000一月，其他靠提成，因为每个门店都是核算的，所以虽然房子是公司自己的，门店还是得付公司租金，加上其他固定开销，门店每月要扣45万的运营费，业绩超过45万的部分，经理有5%的提成。如果经理自己做业务，可以拿40%的佣金提成。

    林蓉思考着说：“门店去年的平均月收入是60万，也就是说当经理可以拿到4000 7500=11500一月的收入。我现在做经纪，差不多有两万一个月。我看不出这个职位的x1引力在哪。”

    “嗯，当经理收入相对稳定，有b较正常的上下班时间，你每天不用工作那么长时间了，可以有更多的时间跟徐哥